<강의 개요>

Critical Thinking은 직장에서 중요한 소프트 스킬로서 직원들이 당면한 매일 매일의 문제를 해결하고 업무를 보다 더 혁신적으로 수행할 수 있는 전략을 구사하는데 도움을 준다. 사람들은 특정 상황에서 무엇을 해야 할지 또는 무엇을 믿을지 결정하기 위해 합리성을 사용하여 Critical Thinking을 행사한다. 또한 Critical Thinking을 할 수 있는 직원은 사려 깊고 독립적이며 유능하다.

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무엇보다 Critical Thinking을 활용하면 아이디어를 논리적으로 연결하고, 논리를 면밀히 조사 및 평가하고, 자신의 작업과 다른 사람의 작업에서 불일치와 오류를 찾아내고, 복잡한 문제를 해결하고 평가할 수 있다. 또한 정보를 잘 축적할 뿐만 아니라, 그 정보를 활용하여 사실을 추론하고 결과를 결정하는 방법도 도움이 된다. 결과를 개념화함으로써 비판적 사고가는 단순히 정보를 암기하는 사람들보다 문제를 보다 혁신적으로 해결한다.

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이런 장점 때문일까. 글로벌 경영자들은 직원들의 Critical Thinking 함양을 매우 중요하게 생각한다. 특히 전략 실행력이 높은 업무의 경우에는 더욱 그러하다.​

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<강의 내용>

* Critical Thinking이 중요한 이유

* 문제의 종류

- 진짜 문제를 가려내는 방법

• * Critical Thinking 수준 진단

• * Critical Thinking 혁신 프로세스

- 추론하지 말고 관찰하라

- 핵심문제 파악하는 방법, 문제의 가능성을 추론하는 방

- 성급한 결론, 논리적 비약의 해결책

• * 미국보다 일본이 ???에서 성공 확률이 높은 이유

• * 고객관점에서 문제해결 하는 방법

• * Critical Thinking을 적용한 커뮤니케이션 기술

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<일정> : 2024년 3월 9일(토) 15:00~18:00 (3시간 강연)

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<교육장소> : 서울특별시 강남구

- 신청자분께 개별 안내드립니다.

- 주차 공간이 매우 협소하여 주차가 어려우니 가급적 대중교통을 이용해주세요.

* 교육장소는 변경될 수 있습니다.